Рисуночный тест Силвер: Оценка эмоциональной и когнитивной сферы личности

23 февраля 2026, 22:19

Назначение и сфера применения

Рисуночный тест Силвер разработан для диагностики невербального интеллекта и выявления когнитивных особенностей, которые могут быть неочевидны в традиционных вербальных тестах. Согласно Р. Силверу, визуальные образы служат языком познания, что позволяет оценить когнитивные навыки как через визуальные, так и через вербальные методы. Этот тест актуален в ситуациях, когда когнитивные способности скрыты из-за недостатков в речи, слуховых нарушений или других факторов. Например, уровень визуального мышления может значительно превышать уровень речевых навыков.

Тест Силвер эффективен в различной диагностики, включая олигофрению и задержку психического развития. Он также учитывает взаимосвязь между когнитивными и эмоциональными процессами, что позволяет эффективно оценить эмоциональные состояния, такие как депрессия.

Цели и задачи теста

Основная цель создания теста Силвер заключалась в разработке инструмента, способствующего оценке когнитивных способностей лиц, испытывающих трудности в коммуникации. Рисунок в данном случае выполняет функции языка, являясь основным средством передачи идей. Тест преследует следующие цели:

  • Обход языковых барьеров в оценке способности решения концептуальных задач;
  • Обеспечение высокой точности в выявлении когнитивных недостатков;
  • Простая идентификация детей и подростков с предрасположенностью к депрессии;
  • Предоставление пре- и посттеста для анализа динамики когнитивного развития и эффективности программ.

Структура теста и особенности работы

Рисуночный тест Силвер включает три основных компонента:

  • Задание на прогнозирование: оценивает восприятие отношений горизонтальности и вертикальности.
  • Задание на рисование с натуры: позволяет измерить уровень пространственных представлений.
  • Задание на воображение: анализирует когнитивные и эмоциональные компоненты и творческие способности.
  • Среди преимуществ теста стоит выделить простоту его проведения как индивидуально, так и в группах, а также минимальное время на тестирование. Также, обработка результатов требует базового понимания критериев оценки, но инструкция с примерами значительно помогает специалистам в этом процессе.

    Больше новостей на Psychologirk.ru